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Nos activités de veille, de workshops, de design/protoypage, de coaching/formation, d'assembleur connecté, de tiers de confiance accompagnent la réalité de vos transitions stratégiques, organisationnelles et technologiques. Nos offres s'adaptent à votre contexte, à votre territoire, à votre métier.

 

Une PME ou une fédération de PME

Activez les solutions des grands groupes à la demande.
  • Repérez les nouveaux champs des possibles pour le PME (ERP opensource en Cloud, logistique de pointe à la demande, market places).
  • Trouvez de nouveaux moyens pour fédérer votre écosystème et co-construire en intelligence collaborative (stratégie de plateforme d'indépendants, mutualisation du savoir via des Moocs, mutualisation connectée des stocks et de moyens de production, Market Place BtoBtoC)
  • Dynamisez la culture de management de votre entreprise en préservant votre métier (PME/PMI libérée, management collaboratif).
  • Digitalisez vos points de vente en vous appuyant sur des plateformes logicielles et logistiques opensource.
 
 

Grands groupes

Sortez des silos, fédéralisez et dynamisez votre organisation.
  • Repérez votre positionnement stratégique par rapport au nouveau jeu des acteurs (mapping stratégique basé sur les open models, les écosystèmes et les réseaux distribués).
  • Réinterrogez vos représentations managériales et stratégiques en intégrant la culture opensource, des mécanismes d'ingénierie financière de pointe adaptés aux écosystèmes entrepreneuriaux et aux open business models.
  • Plongez vos équipes au coeur des lieux et des communautés de la transition (immersion en espace de coworking, Fablab, séminaires collaboratifs et connectés)
  • Accompagnez votre comité de direction et vos équipes à la transformation identitaire et culturelle insuflée par l'ère collaborative (coaching individuel, team building).
  • Cartographiez de façon dynamique vos talents, vos ressources grâce au websémantique pour faciliter l'initiative individuelle et collective.
  • Mettez en oeuvre de nouvelles stratégies permettant de fédéraliser votre organisation pour la rendre plus agile (déploiement de stratégie de plateforme, intrapreuneuriat, open franchises, market place, écosystèmes collaboratifs territoriaux).
 

Acteurs de l'économie sociale et solidaire

Devenez les pionniers de la coopération connectée.
  • Repérez-vous par rapport aux acteurs de l'économie collaborative et identifiez les opportunités et risques (compréhension du jeu des acteurs, clarification de l'environnement, et vous dans tout ça ?)
  • Approfondissez les modèles collaboratifs et connectés proches de l'esprit ESS (platform cooperativism, Distributed Autonomus Organisations, open business models, modèles des communs libres).
  • Hybridez les processus collaboratifs et connectés et votre gouvernance pour bâtir une stratégie de coopération connectée favorisant la démocratie économique et sociale (comités des parties prenantes connectés, délibération collaborative, allocation transparente et équitable des ressources, partage équitable de la valeur) .
  • Déployez des solutions techniques de pointe pour faciliter la mutualisation des ressources, des infrastructures et de la connaissance (Market place équitable, logistique connectée, openhardware, Moocs, réseaux sociétaux).
  • Co-construisez avec vos parties prenantes des écosystèmes collaboratifs sur un modèle de tiers de confiance intégral (au plan fonctionnel, au plan technologique, au plan relationnel et humain, au plan de la gouvernance et de la vision).
 
 

Collectivités Territoriales, services de l'Etat.

Positionnez-vous comme un acteur public partenaire des communs.
  • Identifiez le jeu des acteurs, les mouvances de l'économie collaborative et les initiatives dans le domaine public.
  • Réinterrogez vos représentations managériales et en matière de politiques publiques à l'ère du collaboratif (de l'Etat Providence à l'Etat partenaire, démocratie locale ouverte, empowerment citoyen)
  • Co-concevez avec vos parties prenantes des prototypes de hacking territorial dans un environnement sécurisé.
  • Co-produisez un écosystème collaboratif entrepreneurial et territorial dans une logique de tiers de confiance intégral et de co-régulation (au plan fonctionnel, au plan technique, au plan de l'utilité sociale, au plan de la gouvernance).
 

Startups

Positionnez-vous comme un tiers de confiance intégral.
  • Repérez les leviers stratégiques des innovations à venir (open models, gouvernance ouverte, monnaies virtuelles métier, comptabilité des contributions..).
  • Variez vos modes de financements pour garantir votre développement et votre indépendance.
  • Ouvrez vos processus à différentes communautés, notamment de l'économie traditionnelle privée et publique, et multipliez les possibilités de contributions et d'empowerment.
  • Structurez et publiez votre #CodeSocial pour rassurer vos parties prenantes pour répartir équitablement la valeur et fidéliser vos communautés.
  • Pensez-vous en écosystème entrepreneurial plutôt qu'en plateforme grâce au linked data et à la gouvernance des communs libres.